UNSER KONZEPT

In der Regel finden wir geeignetes Fachpersonal für unsere deutschen Auftraggeber vor Ort in Deutschland. 
Aufgrund des zunehmenden Bedarfs an Pflegepersonal im deutschen Gesundheitssektor entwickelte TTM Healthcare Deutschland GmbH darüber hinaus das folgende 4-Säulen-Konzept, um deutschsprachiges Personal auch im Ausland zu finden.

Partnernetzwerk
Wir haben ein hervorragendes Netzwerk von Partnern europaweit aufgebaut und streben jetzt seriöse Kooperationen mit deutschsprachigen Partnern in Asien an. Die regelmäßige Teilnahme von unseren Partneragenturen an firmeninterne Schulungen sichert die hohe Qualität dieser Zusammenarbeit.

Deutsch-Sprachkurse
Ausländische Bewerber mit guten Grundkenntnissen der deutschen Sprache nehmen an einem intensiven Deutsch-Sprachkurs teil. Dieses audiovisuelle Sprachtraining ist interaktiv und ermöglicht den Teilnehmern, in nur wenigen Monaten erstaunliche Fortschritte zu erzielen. Unser Partner, LinguaTV GmbH, betreibt die mehrfach preisgekrönte Sprachlernplattform www.linguatv.com. Darüber hinaus entwickelt LinguaTV auch Lernmodule für die deutsche medizinische Fachsprache mit Fokus auf tägliche Szenarien im Krankenhaus, d.h. die Behandlung geringfügiger Verletzungen sowie die Interaktion mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen. Zu diesen Modulen gehören auch das spezialisierte medizinische Fachvokabular sowie praktische Online-Schulungseinheiten.
LinguaTV bietet zudem auch Präsenzunterricht in allen deutschen Bundesländern an.

Interkulturelles Training
TTM Healthcare Deutschland bietet allen ausländischen Bewerbern, die sich auf eine Beschäftigung in Deutschland vorbereiten, interkulturelles Training. Diese Schulungen fördern das Bewusstsein für die Besonderheiten der deutschen Lebens- und Arbeitskultur und verbessern die Kommunikationsfähigkeit der Kandidaten. Dabei konzentrieren wir uns auf zentrale Aspekte der deutschen Kultur, u.a. Normen und Werte der deutschen Gesellschaft, die deutsche Arbeitskultur, Tabus, Freundschaften knüpfen, Freizeitaktivitäten etc.

Umzugsbeihilfe
Sobald das Datum für die Arbeitsaufnahme feststeht, helfen wir unseren ausländischen Bewerbern die vielen Formalitäten für die Krankenversicherung, örtliche Anmeldungen, die Beantragung einer Steuerkarte usw. zu erledigen. Die Suche nach einer passenden Wohnung für die ersten Monate nach der Ankunft wird auch von uns übernommen.
Deutsche Bewerber haben natürlich auch Anspruch auf Umzugsbeihilfe und administrative Unterstützung.